Yhdenvertainen työelämä – miten sitä rakennetaan?

Rasisminvastaisen viikon seminaarissa 21.3.2023 klo 9-12 käsitellään työelämän yhdenvertaisuutta.

Miksi työelämässä esiintyvää rasismia on tärkeä torjua? Mikä on rekrytoinnin rooli monimuotoisen työyhteisön luomisessa? Mitä tukea inklusiivisempien työyhteisöjen kehittämiseen on saatavilla?

Työ- ja elinkeinoministeriö, oikeusministeriö ja Suomen Punainen Risti kutsuvat sinut näiden kysymysten äärelle työelämän yhdenvertaisuutta käsittelevään seminaariin! Seminaari järjestetään osana 20.-26.3. vietettävää Rasisminvastaista viikkoa, jonka teemana on tänä vuonna työelämän rasismi.

Seminaariin osallistuminen

Helsingin kaupungintalolla ja verkossa järjestettävä maksuton seminaari on tarkoitettu työnantajille, työyhteisön jäsenille sekä kaikille työelämän yhdenvertaisuudesta ja monimuotoisuudesta kiinnostuneille.

Tilaisuutta voi seurata myös etänä striimin välityksellä tästä >>

Ohjelma 

8.30 Rekisteröityminen, kahvia ja pientä syötävää.

9:00 Tilaisuuden avaus - Kamilla Sultanova

9:15 Rasisminvastaisen työn yhteiskunnallinen merkitys - pääsihteeri Kristiina Kumpula, SPR

9:25 Rasismi/antirasismi

  • Mitä on rasismi työelämässä? - Federico Ferrara, Pakolaisapu
  • Verkkokoulutus antirasismista ammattilaisille - Anu Castaneda, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

9:45 Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden mahdollisuudet yrityksessä - Jasmin Assulin, DeiDei

10:05 Rekrytointi

  • Miten onnistua monimuotoisessa rekrytoinnissa? Paneelikeskustelu Kamilla Sultanovan johdolla
  • Jana Habilainen, Mirsal ry
  • Jasmin Assulin, DeiDei
  • Marjo Kaipainen-Vilppula, Kempower 

10:25 Kahvitauko, jonka aikana esitellään monimuotoisen rekrytoinnin työkaluja

10:50 Miten monimuotoisuuden edistäminen näkyy ISS:n toiminnassa? - Maria Pajamo, ISS

11.10 Kieli

  • Taide-esitys kielen merkityksestä työelämässä ja työyhteisöissä - spoken word -taiteilija Tania Nathan (esitys on englanniksi)
  • Monimuotoiset polut kielitaidon kehittymiseen ja työelämässä etenemiseen - Lukumanu Iddrisu, Wärtsilä

11:30 Miten yhdenvertaisuuslaki tukee työelämän monimuotoisuutta ja monimuotoista rekrytointia ja mitkä ovat vuoden 2023 muutokset lakiin? - Katri Leikas, oikeusministeriö

11:45 Työelämän monimuotoisuuden tulevaisuus työntekijä- ja työnantajajärjestöjen näkökulmasta - Aicha Manai, Suomen yrittäjät, Miika Sahamies, Akava sekä Taina Vallander, STTK

12:00 Seminaari päättyy

Työkaluja yhdenvertaisen työelämän rakentamiseen

Antirasismi:

Monimuotoisuuden hyödyt:

Monimuotoinen rekrytointi:

Kielitietoisen organisaation tuki:

Tukea monimuotoisen organisaation luomiseen:

Yhdenvertaisuussuunnittelu:

Järjestäjien monimuotoisuutta edistäviä toimintaohjelmia:

Seminaarin järjestäjät: Työ- ja elinkeinoministeriö, oikeusministeriö, Suomen Punainen Risti, STTK,  Akava, Suomen Yrittäjät,  Etno, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Työterveyslaitos, Business Finland Kuva: Suomen Punainen Risti
Näin yhteisö toimii rasismia vastaan
Rasisminvastaiset ohjeet yhteisöille
3 vinkkiä rasismin vastustamiseen
Miten voin toimia rasismia vastaan?
Rasisminvastainen viikko
Rasisminvastainen viikko