Toimintaohjeet

Kaikki, mitä me Punaisessa Ristissä teemme – vapaaehtoisina, työntekijöinä tai luottamushenkilöinä – vaikuttaa siihen, millainen järjestö Punainen Risti on, ja millaisena se näyttäytyy muille. Jokainen meistä kantaa siksi vastuuta toiminnan eettisyydestä.

Suomen Punaisen Ristin tarkoitus on kaikissa oloissa suojella elämää ja terveyttä sekä puolustaa ihmisarvoa ja ihmisoikeuksia, edistää kansojen välistä yhteistyötä ja rauhaa, pelastaa ihmishenkiä kotimaassa ja ulkomailla, auttaa kaikkein heikommassa asemassa olevia inhimillisten kärsimysten ehkäisemiseksi ja lieventämiseksi, tukea ja avustaa maan viranomaisia niin rauhan kuin sodan ja aseellisten selkkausten aikana ihmisten hyvinvoinnin edistämiseksi, edistää kansalaisten keskuudessa yhteisvastuuta ja auttamismieltä, lisätä ymmärrystä Punaisen Ristin työtä ja yleisinhimillisiä pyrkimyksiä kohtaan sekä vahvistaa järjestön valmiutta ja toimintaedellytyksiä.

Järjestön tarkoituksen toteutuminen edellyttää kaikilta järjestössä työskenteleviltä arvojen ja periaatteiden mukaista toimintaa ja tietoisuutta omasta vastuusta järjestön luotettavuuden ylläpitämisestä. Kaikki, mitä teemme ja miten Punaisen Ristin henkilökuntana toimimme, vaikuttaa siihen, millainen järjestö Punainen Risti on, ja millaisena se näyttäytyy muille. Jokainen meistä on vastuussa toiminnan eettisyydestä (oikeudenmukaiset ja vastuulliset ratkaisut ja teot). Nämä toimintaohjeet tekevät näkyväksi SPR:n toiminnan edellyttämää arvomaailmaa sekä vastuuta ja suhtautumista työhön. Ne vahvistavat Punaisen Ristin yhtenäisyyttä ja kaikkien järjestössä toimivien identiteettiä osana ainutlaatuista humanitaarista liikettä. 

Helsingissä 23.9.2016

Suomen Punaisen Ristin hallitus

Suomen Punaisen Ristin toimintaohjeet henkilökunnalle

1. Tunnustan Punaisen Ristin periaatteet 

Tärkein Punaisen Ristin toimintaa ohjaava periaate on inhimillisyys. Vapaaehtoisuus ja yleismaailmallisuus avaavat kaikille avoimen kanavan antaa oman panoksensa inhimillisyyden edistämiseen. Muut periaatteet – tasapuolisuus, puolueettomuus, riippumattomuus ja ykseys - tekevät mahdolliseksi avun ja tuen tarjoamisen mahdollisimman monenlaisissa tilanteissa ja olosuhteissa.

Periaatteet ovat osoittaneet kestävyytensä maailmanlaajuisen järjestön 150 vuoden historian aikana ja niitä tulee vaalia huolella. Periaatteet toteutuvat tavassa, jolla toimimme työssämme.  

  • Puolustan aina työssäni inhimillisyyttä.
  • Työskentelen yhdessä apua tai tukea tarvitsevien kanssa niin, että heidän omat voimavaransa vahvistuvat.
  • Kun toimin Punaisen Ristin edustajana, en esitä mielipiteitä tai osallistu toimintaan, joka on ristiriidassa järjestön periaatteiden kanssa.
  • Asetun vihanlietsontaa ja vihapuhetta sekä väkivaltaa vastaan.
  • Huolehdin toiminnassani järjestön riippumattomuudesta ja puolueettomuudesta.

2. Toimin kunnioittavasti ja rakentavasti

Oleellinen osa Punaisen Ristin työtä on kanssakäyminen erilaisten ihmisten kanssa. He ovat työtovereita, vapaaehtoisia, yhteistyökumppaneita ja avunsaajia.

  • Suhtaudun kaikkiin ihmisiin yhdenvertaisina ja samanarvoisina riippumatta heidän sukupuolestaan, iästään, etnisestä tai kansallisesta alkuperästään, kansalaisuudestaan, kielestään, uskonnostaan ja vakaumuksestaan, mielipiteestään, vammastaan, terveydentilastaan, seksuaalisesta suuntautumisestaan tai muusta henkilöön liittyvästä syystä.
  • Kunnioitan erilaisia ihmisiä, arvoja ja mielipiteitä.
  • Kunnioitan apua tai tukea saavien ja muiden toiminnan piiriin kuuluvien ihmisten yksityisyyttä sekä suojelen heidän identiteettiään ja turvallisuuttaan. Toiminnassa kertyvää tietoa käsittelen huolellisesti ja ihmisiä arvostaen.
  • Pidättäydyn kaikesta sellaisesta toiminnasta, jota voidaan pitää ahdisteluna, hyväksikäyttönä tai syrjintänä. Raportoin havaitsemastani hyväksikäytöstä, ahdistelusta ja syrjinnästä. Lisätietoa
  • Tunnistan erityisen vastuuni, kun toimin lasten ja nuorten tai hädänalaisessa asemassa olevien kanssa. 
  • Työntekijän ja avunsaajan välinen suhde pysyy ammatillisena kaikissa tilanteissa. Ymmärrän, että seksuaaliset/romanttiset suhteet avunsaajiin vaarantavat ammatillisuuden sekä tasapuolisuuden, ja ovat siten kiellettyjä.
  • Kohtelen toisia ihmisiä reilusti.
  • Toimin siten, että ihmisten välinen ymmärrys, yhteistyö ja luottamus lisääntyvät.
  • Rakennan hyväksyvää, kannustavaa ja keskinäiseen tukeen perustuvaa vuorovaikutusta.
  • Pysyn avoimena uusille ajatuksille ja arvioin omia työskentelytapojani.
  • Jaan tietoni ja taitoni muiden kanssa.

3. Huolehdin järjestön maineesta ja loukkaamattomuudesta

Punaisen Ristin auttamistyö edellyttää vahvaa luottamusta järjestöä kohtaan.

  • Huolehdin järjestön resursseista parhaalla mahdollisella tavalla tavoitteiden saavuttamiseksi huomioiden järjestön maineen ja loukkaamattomuuden.
  • Käytän Suomen Punaisen Ristin tiloja ja työvälineitä vain järjestön periaatteiden mukaiseen toimintaan.
  • Kohtelen järjestön omaisuutta ja varoja vastuullisesti. Palautan työsuhteen päättyessä haltuuni annetut työvälineet, henkilökortit ja tiedot.
  • En osallistu sellaisen asian käsittelyyn tai ratkaisemiseen, jossa yksityinen etuni saattaa olla ristiriidassa järjestön edun kanssa.
  • Pidän huolta toimintaan osallistuvien turvallisuudesta.
  • Pyrin vähentämään ympäristölle aiheutuvaa rasitusta ja huomioin toiminnassani kestävän kehityksen tavoitteet.
  • Noudatan järjestön sosiaalisen median ohjeita.
  • Pidän kiinni luvatusta ja huolehdin mahdollisten ongelmien tai virheiden korjaamisesta nopeasti ja avoimesti.
  • Käyttäessäni järjestön autoja, noudatan liikennesääntöjä enkä missään tapauksessa aja alkoholin tai huumeiden vaikutuksen alaisena.
  • En ole töissä alkoholin tai huumeiden vaikutuksen alaisena.
  • En käytä järjestön työtiloja tai työvälineitä pornografisen materiaalin tuottamiseen tai kuluttamiseen.
  • Tiedostan, että aseiden, ampumatarvikkeiden ja muiden aseen kaltaisten esineiden säilyttäminen ja tuominen Punaisen Ristin toimistoihin, muihin tiloihin ja ajoneuvoihin on Geneven sopimusten perusteella erikseen kielletty.

4. Käytän Punaisen Ristin merkkiä oikein

Punainen risti ja siihen rinnastettavat punainen puolikuu ja punainen kristalli ovat kansainvälisiä suojamerkkejä, joita käytetään sota- ja konfliktitilanteissa turvaamaan lääkintähuoltoa ja avustustoimintaa. Punaisen Ristin liikkeellä on oikeus käyttää merkkiä myös oman toimintansa tunnuksena.  Merkin käytöstä säädetään Geneven sopimuksissa ja Suomen laissa. Suojamerkkien väärinkäyttö vaarantaa pahimmillaan mahdollisuuden toimittaa apua sodan uhreille.

  • Huolehdin, että järjestötunnusta käytetään ohjeiden mukaisesti.
  • Pienikokoista tunnusta voin käyttää esimerkiksi rintamerkkinä.
  • Puutun merkin käyttöön liittyviin väärinkäytöksiin.
  • En käytä henkilökorttia tai muita järjestön tunnuksia työsuhteeni päättymisen jälkeen tai tilanteissa, joissa en edusta järjestöä.

5. Puutun väärinkäytöksiin ja korruptioon 

Avoimuus ja rehellisyys ovat edellytyksiä Punaisen Ristin toiminnan eettiselle, taloudelliselle, ja sosiaaliselle kestävyydelle. Tehokas ja laadukas avustustoiminta on avunsaajien oikeus eikä se kestä minkäänlaisia väärinkäytöksiä tai korruptiota. Siksi on tärkeää, että mahdollisiin väärinkäytöksiin puututaan nopeasti ja määrätietoisesti.

Väärinkäytöksellä tarkoitetaan tahallista tekoa taloudellisen hyödyn saamiseksi lainvastaisin tai muutoin vilpillisin keinoin. Korruptiota on toimivallan väärinkäyttö yksityisen edun tavoitteluun sekä lahjonta. Väärinkäytöksistä ja korruptiosta ilmoittaminen on jokaisen Suomen Punaisen Ristin edustajan oikeus ja velvollisuus, eikä siitä saa aiheutua ilmoittajalle kielteisiä seurauksia.

  • Toimin rehellisesti enkä suosi toiminnallani läheisiäni tai muita yksilöitä enkä perusta päätöksiäni ”hyvä-veli-verkostoihin”.
  • En hyväksy väärinkäytöksiä, lahjontaa tai korruptiota. Pidän huolta siitä, ettei lahjoja voida tulkita lahjuksiksi ja vieraanvaraisuudessa ja kiitollisuuden osoittamisessa noudatan kohtuullisuutta.
  • En hanki henkilökohtaista hyötyä sopimuksista toimittajien kanssa. Otan avoimesti esille mahdolliset henkilökohtaiset yhteyteni tavaran- ja palvelujen toimittajiin tai muihin mahdollisiin yhteistyökumppaneihin.
  • Toteutan hyvää hallintotapaa, sisäistä valvontaa ja korruption vastaista ohjetta.
  • Edesautan toiminnan läpinäkyvyyttä ja vastuullisuutta sekä avunsaajan loukkaamattomuutta eli integriteettiä.
  • Jos havaitsen väärinkäytöksiä tai korruptiota, ilmoitan niistä välittömästi järjestölle, joka vastaa ilmoituksen asianmukaisesta käsittelystä.