Suomen Punainen Risti työpaikkana

Punaisen Ristin Kontti-ketjun Tampereen toimipisteeseen haetaan henkilöstökoordinaattoria. Lue tehtävän kuvaus täältä.

Sekasin-chattiin haetaan verkkokriisityöntekijää, joka toimii chatissa ammattilaispäivystäjänä ohjaten samalla vapaaehtoisia ja harjoittelijoita sekä osallistuu Sekasin-chatin kehittämiseen yhdessä tiimin kanssa. Lue tehtävän kuvaus täältä.

Punaisen Ristin Kontti-myymälään Espoon Leppävaaraan haetaan myymäläpäällikköä. Lue tehtävän kuvaus täältä.

Punaisen Ristin Kontti-secondhand-myymälään Rovaniemelle haetaan henkilöstökoordinaattoria. Lue tehtävän kuvaus täältä.

With the funding from the Ministry for Foreign Affairs of Finland, the Finnish Red Cross (FRC) is implementing its Development Cooperation Programme 2022-2025. Through the local Red Cross/Crescent society, FRC’s Programme reaches out to individuals and households living in communities prone to disasters and vulnerable to the impacts of climate change and conflicts as well as to children, girls and women of all abilities whose health and wellbeing are affected by a number of social, economic and environmental factors. The objective of the consultancy is to evaluate the relevance, coherence, effectiveness, efficiency, impact and sustainability of the Programme to understand and learn from factors and approaches that have been supportive of positive impact or causing challenges to reaching expected results.

The evaluator should have solid technical knowledge and experience of community-based development programmes and proven experience in evaluating development cooperation programmes. For more information about the Programme and the evaluation, please see the attached Terms of Reference. The applicants are invited to submit the maximum 2-page evaluation offer with updated CVs and evaluation references annexed; and a price offer to procurement@redcross.fi (copying sofia.itamaki@redcross.fi) by 30.05.2025 at 4.00 pm (Eastern European Time, UTC +3) latest. Please write to your email’s subject: "FRC Development Programme 2022-2025 Evaluation".

ToR_MFA Progamme 2022_2025 evaluation.pdf

Punainen Risti tarjoaa kahta harjoittelupaikkaa yliopistossa tai ammattikorkeakoulussa opiskeleville. Harjoittelijat työskentelevät osana ystävätoiminnan ja verkkoauttamisen tiimejä. Lue tehtävän kuvaus täältä.

Punaisen Ristin Nuorten turvatalojen toimintaympäristö tarjoaa opiskelijoille monimuotoisia ja -sisältöisiä harjoittelumahdollisuuksia sekä työelämälähtöistä oppimista. Harjoittelujakson aikana opiskelijat saavat turvatalon työntekijöiltä ammattitaitoisen ja opiskelijan tarpeita vastaavan suunnitelmallisen tuen, neuvonnan ja ohjauksen.

Opiskelijan ammatillinen kasvu ja työssä oppiminen

• Ammattitaitoa edistävät kokonaisuudet kriisi- ja perhetyössä
• Sosiaali- ja nuorisoalan asiakastyön menetelmäosaaminen
• Dialogi ja ammatillinen vuorovaikutus
• Palvelujärjestelmät ja verkostotyö
• Lainsäädäntö
• Järjestötyö
• Vapaaehtoistoiminta
• Verkkoauttaminen
• Kohtaava, ennaltaehkäisevä toiminta (jalkautuminen)
• Viestintä, tiedotus, tapahtuma

Harjoittelut räätälöidään joustavasti opintokokonaisuuksiin

• Ammattitaitoa edistävä harjoittelu
• Vapaaehtoistoiminnan monipuolinen ja joustava harjoittelu (opintojen eri vaiheissa)
• Opiskelijoiden osuus Nuorten turvatalon kehittämistoiminnassa
• Opinnäytetyö

Avoimet harjoittelupaikat

Punaisen Ristin Nuorten turvataloja on viisi (Espoo, Helsinki, Tampere, Turku ja Vantaa). Opiskelijat hakevat harjoittelupaikan turvatalosta tapaamalla turvatalon työntekijän. Opiskelija ottaa puhelimitse yhteyttä paikalliseen turvataloon sopiakseen tapaamisajan.

Katso kaikki yhteystiedot

Nuorten turvatalot tarjoavat opiskelijoille antoisan työssäoppimisjakson. Ota yhteyttä ja rakennetaan tarpeitasi vastaava harjoittelukokonaisuus Nuorten turvatalolle.