
Työpaikkana Punainen Risti
Suomen Punaisen Ristin tehtävänä on auttaa apua eniten tarvitsevia kotimaassa ja ulkomailla katastrofien ja onnettomuuksien sattuessa, ja kouluttaa heitä varautumaan niihin. Kannustamme ihmisiä hoitamaan terveyttään ja pitämään huolta toisistaan.
Punaisessa Ristissä työskentelee useiden toimialojen asiantuntijoita ja ammattilaisia monilla erilaisilla työ- ja koulutustaustoilla – sekä ympäri Suomea että maailmalla.
Henkilöstömme arvostaa erityisesti merkityksellistä ja innostavaa työtä sekä yhdenvertaista työyhteisöä, jossa tuemme toisiamme.
Seuraa meitä LinkedInissä
Avoimet työpaikat
Finnish Red Cross is looking for Health Coordinator to Kabul, Afghanistan. The position is for 1 year with a possibility to extend for 1 additional year. Start date is negotiable, but preferably as soon as possible.
The Health Development Coordinator is responsible for strengthening ARCS capacities and footprint in designing and implementing health programmes, both public health and primary health care, and through technical support as well as strategic advice. They have the overall responsibility of the planning, execution, monitoring, quality assurance, evaluation and reporting of health programmes while ensuring effective coordination and partnership with Movement and non-Movement actors in support to ARCS.
Duties and responsibilities
- Provide technical advice in matters of clinical and public health needs and implementation as part of long-term programming and emergency response management and ensure links to relevant IFRC structures.
- Take a strategic approach to health intervention design to successfully plan for and integrating approach and sustainable.
- Lead in developing program concepts and proposals towards scaling up efforts in this field including advocacy, humanitarian diplomacy, and communication approaches to needs and issues and in close coordination with ARCS, the plan of action developed from the project proposal to be implemented in timely manner and approved budget.
- Lead on health in emergencies activities and coordination in support to ARCS and with a view to strengthen ARCS capabilities. Facilitate ARCS collaboration and coordination with the Ministry of Public Health and UN clusters to ensure that ARCS health program adheres to national health standards, structures, and concepts in Afghanistan.
- Ensure close collaboration and coordination within IFRC program and operations within Afghanistan Delegation and responsible for efficient and coherent approach to ARCS program support.
- Ensure effective working relationships and coordination with Afghan Red Crescent Society counterparts as well as Movement Approach in Afghanistan – ICRC, ARCS, and the International Federation, including Regional AP and Geneva.
- Support and facilitate ARCS in liaising regularly with authorities, UN agencies and other respective stakeholders and to attend national and regional health/WASH and other relevant networks/Clusters.
- Support the ARCS to coordinate, plan and develop an integrated program approach between Health and Care programs and with relevant ARCS units such as Organizational Development, Disaster Management, Youth and Volunteering, PMER and Gender and highlight humanitarian values in its service delivery.
- Support, assist and advise project team and ARCS management in developing project concepts and proposals; managing resources, budgets, and projects; managing people and teams; managing quality including evidence-based approaches to decision making, evaluations and reporting, and continual improvement processes.
- Support the ARCS to plan, manage, implement, and further develop its basic curative and preventive health programs, based on the ARCS health strategy and the IFRC annual plan project activities for clinics, mobile Health Teams (MHTs), CBHFA, CCBHI including WASH and reproductive health; HIV & AIDS and VNRBD in a harmonized and coordinated manner with the ICRC and the movement.
Requirements
- 10+ years of experience with a minimum of 5 years in team management
- Experience in responding to epidemics and health crises, and in emergency response
- Fluently spoken and written English
- Good command of another IFRC official language (French, Spanish or Arabic) is preferred but not required
More information
See all duties and requirements and other information on the attached job description.
JD Health Coordinator Afghanistan.pdf
How to apply
Apply by 31st of October 2023 by sending your application to recruitment@redcross.fi. Please include your CV and a cover letter. Title your application “Health Coordinator Afghanistan, Your Name”
Finnish Red Cross is looking for Communication Development Delegate (Safer Access Framework, SAF) to Kabul, Afghanistan. The position is for 1 year with a possibility to extend for 1 additional year. Preferred start date is the beginning of 2024, exact date to be negotiated.
The SAF Communication Development Delegate will be seconded by FRC and based in the ICRC Delegation in Kabul, Afghanistan, and will closely work with the Afghan Red Crescent Society (ARCS) to strengthen the capacities and system of the NS Communication department in OpComms as agreed between the ICRC and FRC. The delegate will be an integral part of the ICRC Delegation’s Movement Cooperation Department and will work closely with other relevant departments of the ICRC Delegation and with FRC HQ. This initiative follows ICRC operational planning priorities in Afghanistan for 2024 and is consistent with FRC’s commitment to strengthening the capacities of the ARCS’s in delivering humanitarian services complex and insecure environment.
For more details, please see the attached Job Description.
Job description, SAF Comms Afghanistan ICRC.pdf
Main Responsibilities:
- To lead, in coordination with the ICRC Movement Cooperation Coordinator, the roll-out of ARCS/FRC/ICRC joint Operational Communications capacity strengthening plan.
- To support and facilitate the ARCS in the development of an Operational Communications strengthening PoA in line with ARCS’s existing SAF and NSD plans.
- To provide technical support and advice to the ARCS’s Communication Director and relevant staff in the implementation of the Operational Communications strengthening PoA; including developing adequate monitoring and quality control practices, and development and application of contextualized tools.
- To ensure that relevant gender, inclusion and protection considerations are taken into account in the roll-out of ICRC/FRC’s joint Operational Communications strengthening support to ARCS
- To provide on-the-job coaching and training for the strengthening of the ARCS’ communication structures and systems in the areas relevant to the Operational Communications PoA.
- To support the ARCS Communication department to ensure good coordination with IFRC to promote coherence in wider communications development.
- To contribute, as required, to the in-country Movement coordination and cooperation within the area of Operational Communications.
- Support FRC SAF Coordination file with participation to relevant internal development activities, training and support missions as separately agreed between ICRC line manager and FRC SAF Lead.
Target Profile
1. Education
- University degree in relevant field (professional qualifications in Journalism, Communications, or similar field)
2. Experience
- At least 5 years of relevant experience, preferably in the humanitarian sector in a position related to communications, including crisis communication and/or social media management related duties.
- Experience in capacity building, training and coaching of (international) partner organisations and its staff and volunteers
- Experience in building organisational capacities in crisis communications or social media management in difficult contexts is an asset
- Experience in working or volunteering in Civil Society organisation, preferably within the Red Cross Movement
3. Skills and knowledge
- Capacity to plan and facilitate trainings and to develop tools, materials, and methods.
- Capacity to develop tools, methods and strategies and facilitate learning by conducting/commissioning assessments, analysis, evaluations etc.
- Capacity to coach and mentor a partner
- Project management skills and proven skills in financial and narrative reporting
- Good communication, negotiation, and interpersonal skills
- Intercultural and gender sensitivity
- Self-supporting in computers
- Flexible, able to adapt to changing working conditions
4. Languages
- Fluent in written and spoken English
- Knowledge of Pashto or Dari is an advantage
5. Competencies
- National Society relations
- Teamwork
- Coaching and mentoring
- Results focused and accountability
- Communication
- Professional standards
- Managerial effectiveness
Apply by 31st of October 2023 by sending your application to recruitment@redcross.fi. Please include your CV and a cover letter. Title your application “SAF Comms Delegate, ICRC Afghanistan, Your Name”
Kontti-ketjun Porin toimipisteeseen haetaan Kontti-työn ohjaajaa. Lue tehtävän kuvaus täältä.
Punaisen Ristin tehtävänä on kaikissa oloissa suojella elämää ja terveyttä sekä puolustaa ihmisarvoa ja ihmisoikeuksia. Suomen Punaisen Ristin tehtävänä on auttaa apua eniten tarvitsevia kotimaassa ja ulkomailla katastrofien ja onnettomuuksien sattuessa ja kouluttaa varautumista niihin. Punainen Risti tuo iloa, ylläpitää toivoa ja vahvistaa luottamusta – tule joukkoomme tekemään merkityksellistä työtä!
Haemme Suomen Punaisen Ristin Lapin piiriin valmiuspäällikköä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työsuhde alkaa 1.1.2024 tai sopimuksen mukaan.
Valmiuspäällikön tehtävänkuvaan kuuluu
- koordinoida ja kehittää Lapin piirin alueella Punaisen Ristin valmiutta ja ylläpitää Vapaaehtoisen pelastuspalvelun (Vapepa) toimintaa
- toimia varautumis- ja valmiustoiminnan asiantuntijana Lapin piirissä sekä Tukea Vapepan paikallis- ja maakuntatoimikuntien toimintaa
- koordinoida Lapin piirin viranomaisyhteistyötä koskien varautumista ja valmiutta ja koordinoida ja suunnitella harjoitus- ja koulutustoimintaa piirin alueella.
Odotamme, että sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Eduksi nähdään varautumiseen liittyvät opinnot sekä aiempi kokemus varautumisen ja valmiuden alueilta esimerkiksi pelastustoimesta, turvallisuusalalta tai julkiselta sektorilta. Kokemus viranomaisverkostoissa toimimisesta on tehtävässä keskeistä. Työ edellyttää valmiutta tehdä ilta- ja viikonlopputyötä sekä matkustusvalmiutta Lapin piirin alueella, joten ajokortti on työssä tarpeen.
Arvostamme järjestömaailman sekä vapaaehtoistyön tuntemusta ja hyvä englannin ja ruotsin kieli katsotaan eduksesi. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen vaatii sitoutumista Punaisen Ristin arvoihin ja periaatteisiin.
Toivomme, että olet kiinnostunut kouluttamaan ja innostamaan ihmisiä varautumisen ja valmiuden edistämiseksi. Odotamme, että sinulla on erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, joiden avulla toimit sujuvasti ja mielelläsi verkostoissa ja rakennat aktiivisesti yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa.
Tarjoamme mukavan työyhteisön, monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtäväkentän ja mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen. Pidämme henkilöstömme hyvinvoinnista ja jaksamisesta huolta mm. tarjoamalla liikunta- ja kulttuuriedun, työsuhdepyöräedun sekä hyvät työterveyshuollon palvelut.
Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Noudatamme sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusta. Palkkaus TES-mukainen, vaativuusryhmässä 5. Toimipaikka sijaitsee Rovaniemellä ja teemme töitä joustavassa hybridityön mallissa.
Hakuaika: 18.9.–15.10.2023. Jätäthän hakemuksesi sekä CV:n hakuaikaan mennessä sähköpostitse mervi.nikander@redcross.fi otsikolla Valmiuspäällikön tehtävä.
Punaisen Ristin Kontti-ketju hakee henkilöstökoordinaattoria Tampereelle opintovapaan sijaisuuteen. Lue tehtävän kuvaus ja hae tehtävään täältä.
Punaisen Ristin Jyväskylän vastaanottokeskuksen Jämsän toimipisteeseen haetaan sosiaalityöntekijää. Lue tehtävän kuvaus täältä.
Punaisen Ristin Kouvolan vastaanottokeskukseen haetaan sairaanhoitajaa 3 kk määräaikaiseen työsuhteeseen. Lue tehtävän kuvaus täältä.
Punaisen Ristin Hämeenkyrön hybridiyksikön vastaanottotoimintaan haetaan sosiaalityöntekijää vakituiseen työsuhteeseen. Lue tehtävän kuvaus täältä.
Punaisen Ristin Ensiapu hakee ensiavun ja terveystiedon kouluttajaa. Tarkemmat tiedot ja hakuohjeet löytyvät täältä.
Etsimme feissareita useaan tiimiimme! Avun ketju alkaa lahjoittajasta, tule ja auta hankkimalla lisää kuukausilahjoittajia.
Odotamme sinua iloiseen ja rentoon tiimiimme. Meillä on tarjota työ, jolle ei löydy vertaistaan, työ joka ei päästä helpolla, mutta antaa sitäkin enemmän. Feissarina eli F2F-varainhankkijana tehtäväsi on lähestyä ihmisiä aktiivisesti kadulla, ovilla ja kauppakeskuksissa ja vakuuttaa heidät liittymään Suomen Punaisen Ristin kuukausilahjoittajiksi.
Työpanoksesi on erittäin tärkeä, sillä kuukausilahjoittajien avulla varmistamme avun saamisen niin kotimaassa kuin ympäri maailmaa.
Tällä hetkellä työskentelemme seuraavissa kaupungeissa:
- Helsinki ja pääkaupunkiseutu
- Jyväskylä
- Kuopio
- Lahti
- Oulu
- Tampere
- Turku
- Vaasa
Mitä Suomen Punainen Risti tekee
Suomen Punainen Risti on humanitaarista työtä tekevä kansalaisjärjestö, yksi Punaisen Ristin ja Punaisen Puolikuun 191 kansallisesta yhdistyksestä. Hankimme varoja auttaaksemme heikoimmassa asemassa olevia ihmisiä kotimaassa ja ulkomailla.
Työtämme ohjaavat periaatteet ovat inhimillisyys, tasapuolisuus, puolueettomuus, riippumattomuus, vapaaehtoisuus, ykseys ja yleismaailmallisuus.
Saatat tuntea kotimaan työtämme esim. ensiapukurssiemme, ystävätoimintamme tai vaikkapa nuoria auttavien turvatalojemme kautta. Kansainvälinen avustustyömme on näkynyt sinulle varmasti myös. Esimerkiksi kenttäsairaalan turvin voimme viedä elintärkeitä sairaanhoito- ja terveyspalveluja katastrofialueille.
Lue lisää työstämme
Mitä toivomme feissarilta
Sinulta odotamme reilua ja positiivista mieltä, sitkeyttä ja sinnikkyyttä. Tehtäväsi on antaa kasvot ja ääni järjestölle ja kertoa jokaiselle työstämme.
Työssä on tärkeää uskaltaa ottaa rohkeasti kontaktia ihmisiin, selittää asiat vakuuttavasti ja saada asiakkaalle aikaan tunne, että pienikin teko on merkityksellinen. Tällä tavoin saamme uusia kuukausilahjoittajia, joiden turvin hyvä työmme jatkuu.
Positiivinen ja avoin asenne vie sinut pitkälle!
Mitä tarjoamme
- Joustavat työajat: Työvuoroja voi tehdä maanantaista perjantaihin, 2-5 kpl viikossa, aamu- tai ilta-aikaan. Pystyt vaikuttamaan omiin työpäiviisi ja työaikoihisi.
- Sinulla on mahdollisuus tehdä töitä kadulla, ovilla, kauppakeskuksissa ja yrityksissä.
- Kilpailukykyisen palkan: Tarjoamme työstä palkkaa feissarille 13,31 €/h, tiiminvetäjälle 15,53 €/h. Lisäksi maksamme +15 % iltalisän klo 18 jälkeen.
- Vakituisen työsuhteen: Uudet työsopimuksemme ovat lähtökohtaisesti vakituisia, ellei asiasta erikseen sovita työntekijän kanssa.
- Näköalapaikan järjestötyöhön: Suomen Punaisen Ristin työntekijänä pääset seuraamaan aitiopaikalta järjestön työtä. Punaisen Ristin työntekijänä saat ilmaisen ensiapukoulutuksen, kun olet ollut työsuhteessa 6 kuukautta ja tehnyt tuona aikana hyvää tulosta.
- Tukea ja koulutusta: Tukenasi työssä on kokeneet koordinaattorit ja tiiminvetäjät, jotta pääset hyvin mukaan ja saat kattavan, jatkuvan koulutuksen. Opit paljon itsestäsi vuorovaikuttajana ja voit myös kehittää jo olemassa olevia vuorovaikutustaitojasi. Tämä työ opettaa vaikka, takanasi olisi pitkä ja laaja työ- ja elämänkokemus.
IN ENGLISH
F2F Fundraiser positions
We also offer Face-to-face Fundraiser positions for English speakers in the following cities:
- Helsinki and the capital area
- Jyväskylä
- Kuopio
- Lahti
- Oulu
- Tampere
- Turku
- Vaasa
See above for the contact details of the responsible Coordinators.
Avoimet harjoittelupaikat
Punaisen Ristin keskustoimiston valmiuden yksikköön psykososiaalisen tuen Turvallinen mieli -hankkeeseen haetaan korkeakouluharjoittelijaa. Lue tehtävän kuvaus täältä.
Punaisen Ristin Nuorten turvatalojen toimintaympäristö tarjoaa opiskelijoille monimuotoisia ja -sisältöisiä harjoittelumahdollisuuksia sekä työelämälähtöistä oppimista. Harjoittelujakson aikana opiskelijat saavat turvatalon työntekijöiltä ammattitaitoisen ja opiskelijan tarpeita vastaavan suunnitelmallisen tuen, neuvonnan ja ohjauksen.
Opiskelijan ammatillinen kasvu ja työssä oppiminen
- Ammattitaitoa edistävät kokonaisuudet kriisi- ja perhetyössä
- Sosiaali- ja nuorisoalan asiakastyön menetelmäosaaminen
- Dialogi ja ammatillinen vuorovaikutus
- Palvelujärjestelmät ja verkostotyö
- Lainsäädäntö
- Järjestötyö
- Vapaaehtoistoiminta
- Verkkoauttaminen
- Kohtaava, ennaltaehkäisevä toiminta (jalkautuminen)
- Viestintä, tiedotus, tapahtuma
Harjoittelut räätälöidään joustavasti opintokokonaisuuksiin
- Ammattitaitoa edistävä harjoittelu
- Vapaaehtoistoiminnan monipuolinen ja joustava harjoittelu (opintojen eri vaiheissa)
- Opiskelijoiden osuus Nuorten turvatalon kehittämistoiminnassa
- Opinnäytetyö
Avoimet harjoittelupaikat
Punaisen Ristin Nuorten turvataloja on viisi (Espoo, Helsinki, Tampere, Turku ja Vantaa). Opiskelijat hakevat harjoittelupaikan turvatalosta tapaamalla turvatalon työntekijän. Opiskelija ottaa puhelimitse yhteyttä paikalliseen turvataloon sopiakseen tapaamisajan.
Nuorten turvatalot tarjoavat opiskelijoille antoisan työssäoppimisjakson. Ota yhteyttä ja rakennetaan tarpeitasi vastaava harjoittelukokonaisuus Nuorten turvatalolle.
Töissä Punaisella Ristillä


