Työpaikkana Punainen Risti

Punaisen Ristin Turun vastaanottokeskuksen Halikon yksikköön haetaan yhteisöpedagogeja toistaiseksi voimassa oleviin tehtäviin. Lue tehtävän kuvaus täältä.

The Finnish Red Cross is seeking a Regional Finance and Administration Delegate for the West Africa team. The position will be for two-years fixed-term and placed in Sierra Leone. Starting date is negotiable, preferably as soon as possible. Fluent written and spoken English and French is required. This regional position requires frequent travel within the region (Burundi, Niger, Burkina Faso).

Purpose

The Regional Finance and Administration Delegate (RFAD) will work with the Finnish Red Cross (FRC) programme/project delegates and the National Society (NS) counterparts, enhancing the accountability and transparency of FRC-supported projects/programmes in the region. The RFAD will provide operational services and guidance for accurate and timely financial management, planning and reporting as well as financial risk management in programmes/ projects supported by FRC. Together with other FRC delegates, RFAD supports and advises the NSs in planning, implementation, monitoring, evaluation and reporting of the FRC supported programmes/projects with special regard to financial and administration issues.

For this specific RFAD position, we are looking at stationing the person in Sierra Leone, where there will also be a local finance staff working for FRC. The RFAD will also cover Burundi and Burkina Faso (bilateral cooperation between FRC and the National Society), and Niger (working through the Danish RC). This implies that this job requires frequent travelling – an estimated 4 visits per year to Burundi, 3 to Burkina and 2 to Niger. Hence, this position requires a perfectly bilingual person, French and English.

Main duties and responsibilities:

• Provide operational services and guidance for accurate and timely financial planning, implementation and reporting in programmes/ projects supported by FRC, including quality assurance of partners’ financial reporting and preparation of financial reporting to back-donors
• Provide operational services and guidance for accurate and timely financial and risk management in programmes/ projects supported by FRC
• Provide finance development and capacity building support, as agreed with the NS and FRC HQ, to NS in the region in order to establish a solid cooperation and programme management framework

Other duties and responsibilities:

• Representation: As agreed with the Head of Region and Programme Delegates, represent FRC towards NS, IFRC, ICRC, PNS, other humanitarian partners, donors and other stakeholders at the country and region levels in all relevant forums where the presence of the FRC is desired/necessary. Represent FRC in technical discussion on finance management, administration and risk management.
• Partnership: In close collaboration with the Head of Region and other delegates strengthen the dialogue with the NS regarding present and possible future cooperation both in relation to development and relief interventions. When a new bilateral or multilateral funding proposal is developed, take lead and/or support the NS and/or other partner in preparation of budgets for funding applications. Contribute towards a well-functioning coordination mechanism with all relevant stakeholders at country level. Together with other delegates ensure that the partnership cooperation falls in line with the set agreements: MoUs and Project Contracts.
• Operations: In case of disaster situations, be available at short notice to provide necessary support to FRC programme delegates on the development of bilateral emergency funding proposals and the set up for their implementation. If necessary, provide in-country support to NS in the management of these operations for a limited period of time.
• General: Support the FRC regional teams on any other tasks assigned by the Head of Region and agreed with the FRC Head of International Finance and Adminstration. If necessary, be available to support and exchange experiences with other FRC regional teams.
• Perform any other work-related duties and responsibilities that may be assigned by the line manager.

What we expect from you

We look for a person with capacities and skills as follows:

Education

• University degree in financial management, accounting, economics or business administration.

Experience

• Working experience in the fields of project financial planning and management
• Professional experience in financial management, project audits etc.
• Working experience in projects financed by European Union an asset
• Working experience with Red Cross/IFRC/ICRC an asset
• Experience in facilitation, training, and negotiation is an asset

Skills and knowledge

• Excellent inter-personal skills and good communicator
• Eye for detail while also minding the bigger picture
• Diplomatic and inter-cultural skills
• Ability to work with a minimum supervision
• Ability to prioritize, meet deadlines, and be flexible to changing work environments

Languages

• Fluent written and spoken English and French.

Competencies

• National Society relations
• Communications
• Teamwork
• Results focused and accountability
• Analytical skills
• Professionalism
• Managerial effectiveness

What we offer you:

You will be a part of the world's largest humanitarian organization and multicultural professional team, reaching the most vulnerable people in their local community. We offer you a chance to learn and grow as a professional with some of the best experts on the field.

We offer you a compensation package according to Finnish Red Cross terms of employment for international delegates. Compensation package includes salary based on your job description, accommodation, insurance package, travel and per diems. You will benefit from a comprehensive training package and receive briefings and debriefings prior as well as during and after your mission. Medical check-ups and psychosocial support are included in your assignment.

More information

To read more about this interesting opportunity, kindly see the Job Description (draft) below.

Job Description RFAD West Africa.pdf

How to apply

Contact

For more information, please call FRC Head of International Finance, Jussi Lares tel. +358 40 643 3578, on Friday 2nd June between 9:00 and 10:00 am Finnish time (UTC/GMT +3 hours) or on Thursday 8th June between 15:00 and 16:00 pm Finnish time (UTC/GMT +3 hours).

Apply

To apply, kindly send your CV and a brief cover letter in English as soon as possible, but on Monday 12th June at the latest to recruitment@redcross.fi Mark your application “Regional Finance and Administration Delegate, Sierra Leone, FRC, Your name”.

Punaisen Ristin Mänttä-Vilppulan vastaanottokeskukseen haetaan ohjaajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Lue tehtävän kuvaus täältä.

Punaisen Ristin Hämeenkyrön hybridiyksikön vastaanottotoimintaan haetaan sosiaalityöntekijää vakituiseen työsuhteeseen. Lue tehtävän kuvaus täältä.

Punaisen Ristin Ensiapu hakee ensiavun ja terveystiedon kouluttajaa. Tarkemmat tiedot ja hakuohjeet löytyvät täältä. 

Etsimme feissareita useaan tiimiimme! Avun ketju alkaa lahjoittajasta, tule ja auta hankkimalla lisää kuukausilahjoittajia.

Odotamme sinua iloiseen ja rentoon tiimiimme. Meillä on tarjota työ, jolle ei löydy vertaistaan, työ joka ei päästä helpolla, mutta antaa sitäkin enemmän. Feissarina eli F2F-varainhankkijana tehtäväsi on lähestyä ihmisiä aktiivisesti kadulla, ovilla ja kauppakeskuksissa ja vakuuttaa heidät liittymään Suomen Punaisen Ristin kuukausilahjoittajiksi.

Työpanoksesi on erittäin tärkeä, sillä kuukausilahjoittajien avulla varmistamme avun saamisen niin kotimaassa kuin ympäri maailmaa.

Tällä hetkellä haemme feissareita seuraaviin kaupunkeihin:

• Helsinki - Hae tästä
• Tampere - Hae tästä
• Jyväskylä 
• Vaasa - Hae tästä
• Oulu -  
• Turku 
• Kuopio - Hae Tästä
• Lappeenranta - Hae tästä  
• Mikkeli - Hae tästä   
• Joensuu - Hae tästä                                                   

Jos kaupungin hakemuslinkki ei ole aktiivinen, lähetä hakemuksesi sähköpostilla alla oleville henkilöille.

Mitä Suomen Punainen Risti tekee

Suomen Punainen Risti on humanitaarista työtä tekevä kansalaisjärjestö, yksi Punaisen Ristin ja Punaisen Puolikuun 191 kansallisesta yhdistyksestä. Hankimme varoja auttaaksemme heikoimmassa asemassa olevia ihmisiä kotimaassa ja ulkomailla.

Työtämme ohjaavat periaatteet ovat inhimillisyys, tasapuolisuus, puolueettomuus, riippumattomuus, vapaaehtoisuus, ykseys ja yleismaailmallisuus.

Saatat tuntea kotimaan työtämme esim. ensiapukurssiemme, ystävätoimintamme tai vaikkapa nuoria auttavien turvatalojemme kautta. Kansainvälinen avustustyömme on näkynyt sinulle varmasti myös. Esimerkiksi kenttäsairaalan turvin voimme viedä elintärkeitä sairaanhoito- ja terveyspalveluja katastrofialueille.

Lue lisää työstämme

Mitä toivomme feissarilta

Sinulta odotamme reilua ja positiivista mieltä, sitkeyttä ja sinnikkyyttä. Tehtäväsi on antaa kasvot ja ääni järjestölle ja kertoa jokaiselle työstämme.

Työssä on tärkeää uskaltaa ottaa rohkeasti kontaktia ihmisiin, selittää asiat vakuuttavasti ja saada asiakkaalle aikaan tunne, että pienikin teko on merkityksellinen. Tällä tavoin saamme uusia kuukausilahjoittajia, joiden turvin hyvä työmme jatkuu.

Positiivinen ja avoin asenne vie sinut pitkälle!

Mitä tarjoamme

• Joustavat työajat: Työvuoroja voi tehdä maanantaista perjantaihin, 2-5 kpl viikossa, aamu- tai ilta-aikaan. Pystyt vaikuttamaan omiin työpäiviisi ja työaikoihisi.
• Sinulla on mahdollisuus tehdä töitä kadulla, ovilla, kauppakeskuksissa ja yrityksissä.
• Kilpailukykyisen palkan: Tarjoamme työstä palkkaa feissarille 12,63 €/h, tiiminvetäjälle 14,73 €/h. Lisäksi maksamme 9 % lomakorvauksen, +15 % iltalisän klo 18 jälkeen ja +25 % lauantailisän.
• Vakituisen työsuhteen: Uudet työsopimuksemme ovat lähtökohtaisesti vakituisia, ellei asiasta erikseen sovita työntekijän kanssa. Kesätyökaupungit määräaikaisina, mahdollisella jatkolla vakituiseksi.
• Näköalapaikan järjestötyöhön: Suomen Punaisen Ristin työntekijänä pääset seuraamaan aitiopaikalta järjestön työtä. Punaisen Ristin työntekijänä saat ilmaisen ensiapukoulutuksen, kun olet ollut työsuhteessa 6 kuukautta ja tehnyt tuona aikana hyvää tulosta.
• Tukea ja koulutusta: Tukenasi työssä on kokeneet koordinaattorit ja tiiminvetäjät, jotta pääset hyvin mukaan ja saat kattavan, jatkuvan koulutuksen. Opit paljon itsestäsi vuorovaikuttajana ja voit myös kehittää jo olemassa olevia vuorovaikutustaitojasi. Tämä työ opettaa vaikka, takanasi olisi pitkä ja laaja työ- ja elämänkokemus.

Hakemukset ja lisätietoa työpaikoista

• Tampere: Vesa-Matti Salomäki, vesa-matti.salomaki@redcross.fi, 040 631 9446
• Helsinki ja Oulu: Tuomas Mattila, tuomas.mattila@redcross.fi, 040 194 5955
• Turku ja Vaasa: Apostolos Baltagiannis, apostolos.baltagiannis@redcross.fi, 040 632 7978
• Jyväskylä ja Kuopio: Anthony Akyen, anthony.akyen@redcross.fi, p. 040 842 4131

F2F Fundraiser positions IN ENGLISH

• Helsinki
• Tampere
• Jyväskylä 
• Vaasa
• Oulu 
• Turku
• Kuopio
• Joensuu - Apply here! 

If the application form is expired, please send an open application to the Coordinator responsible for your city. We might still have availabilities. See above for the contact details.

Punaisen Ristin Nuorten turvatalojen toimintaympäristö tarjoaa opiskelijoille monimuotoisia ja -sisältöisiä harjoittelumahdollisuuksia sekä työelämälähtöistä oppimista. Harjoittelujakson aikana opiskelijat saavat turvatalon työntekijöiltä ammattitaitoisen ja opiskelijan tarpeita vastaavan suunnitelmallisen tuen, neuvonnan ja ohjauksen.

Opiskelijan ammatillinen kasvu ja työssä oppiminen

• Ammattitaitoa edistävät kokonaisuudet kriisi- ja perhetyössä
• Sosiaali- ja nuorisoalan asiakastyön menetelmäosaaminen
• Dialogi ja ammatillinen vuorovaikutus
• Palvelujärjestelmät ja verkostotyö
• Lainsäädäntö
• Järjestötyö
• Vapaaehtoistoiminta
• Verkkoauttaminen
• Kohtaava, ennaltaehkäisevä toiminta (jalkautuminen)
• Viestintä, tiedotus, tapahtuma

Harjoittelut räätälöidään joustavasti opintokokonaisuuksiin

• Ammattitaitoa edistävä harjoittelu
• Vapaaehtoistoiminnan monipuolinen ja joustava harjoittelu (opintojen eri vaiheissa)
• Opiskelijoiden osuus Nuorten turvatalon kehittämistoiminnassa
• Opinnäytetyö

Avoimet harjoittelupaikat

Punaisen Ristin Nuorten turvataloja on viisi (Espoo, Helsinki, Tampere, Turku ja Vantaa). Opiskelijat hakevat harjoittelupaikan turvatalosta tapaamalla turvatalon työntekijän. Opiskelija ottaa puhelimitse yhteyttä paikalliseen turvataloon sopiakseen tapaamisajan.

Katso kaikki yhteystiedot

Nuorten turvatalot tarjoavat opiskelijoille antoisan työssäoppimisjakson. Ota yhteyttä ja rakennetaan tarpeitasi vastaava harjoittelukokonaisuus Nuorten turvatalolle.