Hymyileviä Punaisen Ristin työntekijöitä pöydän ympärillä.

Työpaikkana Punainen Risti

Kuva: Frida Steiner / Suomen Punainen Risti

Suomen Punaisen Ristin tehtävänä on auttaa apua eniten tarvitsevia kotimaassa ja ulkomailla katastrofien ja onnettomuuksien sattuessa, ja kouluttaa heitä varautumaan niihin. Kannustamme ihmisiä hoitamaan terveyttään ja pitämään huolta toisistaan.

Punaisessa Ristissä työskentelee useiden toimialojen asiantuntijoita ja ammattilaisia monilla erilaisilla työ- ja koulutustaustoilla – sekä ympäri Suomea että maailmalla.

Henkilöstömme arvostaa erityisesti merkityksellistä ja innostavaa työtä sekä yhdenvertaista työyhteisöä, jossa tuemme toisiamme.

Seuraa meitä LinkedInissä

Avoimet työpaikat

Punaisen Ristin Jyväskylän vastaanottokeskuksen Jämsän toimipisteeseen haetaan apulaisjohtajaa. Lue tehtävän kuvaus täältä.

The Finnish Red Cross (FRC) is part of the Red Cross Red Crescent (RCRC) Movement, the world’s largest humanitarian network with millions of volunteers and staff operating in over 190 countries. Our mission is to alleviate human suffering, protect life and health, and uphold human dignity especially during armed conflicts and other emergencies. To achieve this, we follow the seven humanitarian principles; Humanity, Impartiality, Neutrality, Independence, Voluntary service, Unity and Universality.

FRC is seeking an Operations Manager for Ethiopia. The position will be for 9 months fixed-term and placed in Ethiopia. Starting date is negotiable, preferably 2nd January 2023.

Purpose

Ethiopian Red Cross Society (ERCS) is one of the main partners for the FRC in Africa since 1980's. Currently, the FRC and ERCS are engaged in both programmatic and emergency cooperation.

Presently, Ethiopia is facing acute humanitarian consequences caused by armed conflicts, other situations of violence, and natural hazards, such as floods and droughts. More than 20 million people are estimated to need humanitarian assistance in Ethiopia in 2022 and 2023; nearly three-quarters of them are women and children. It is projected that 6.8 million people in southern and south-eastern Ethiopia will likely face high levels of food insecurity because of the ongoing drought.

In line with the International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies’ (IFRC) Emergency Appeal and Operational Strategy 2022–2024, FRC will provide financial and technical support to the ERCS bilaterally to meet the basic needs of the most vulnerable drought-affected people in Oromia region through emergency Multi-Purpose Cash Assistance (MPCA) and emergency water and hygiene promotion (WASH) activities (Emergency Operation). The Emergency Operation, funded by the Finnish Ministry of Foreign Affairs, aims to address the basis needs of 5,200 households (HH) or approximately 26,000 people through MPCA and emergency WASH activities for a period of 10 months.

Due to the nature of the Emergency Operation, this Role Profile is an outline of the likely responsibilities applicable to an Operations Manager with strong relief and logistics competencies, deployed in a bilateral partnership.

Duties and responsibilities:

With the support of the FRC Information Management Roving Delegate, the FRC Country Manager and FRC Regional Team, the FRC Operations Manager will be responsible for supporting the ERCS concerning the following:

  • Planning and coordination
  • Relief
  • Logistics
  • Analysis
  • Security
  • Reporting
  • Closure & transition
  • Capacity building

What we offer you:

You will be a part of the world's largest humanitarian organization and multicultural professional team, reaching the most vulnerable people in their local community. We offer you a chance to learn and grow as a professional with some of the best experts on the field.

We offer you a compensation package according to Finnish Red Cross terms of employment for international delegates. Compensation package includes salary based on your job description, accommodation, insurance package, travel and per diems.  You will benefit from a comprehensive training package and receive briefings and debriefings prior as well as during and after your mission. Medical check-ups and psychosocial support are included in your assignment.

More information

To read more about this interesting opportunity, kindly see the Job Description (draft) below.

Job description Operations Manager Ethiopia response.pdf

Contact

For more information, please call FRC Regional Representative for East Africa, Maria Suoheimo tel. +254 110 50 88 19, on Wednesday 23rd November between 15:00 and 16:00 pm Nairobi time (UTC/GMT +3 hours).

Apply

To apply, kindly send your CV and a brief cover letter as soon as possible, but on Sunday 27th November at the latest to recruitment@redcross.fi   Mark your application “Operations Manager, Ethiopia, FRC, Your name”.

The Finnish Red Cross (FRC) is part of the Red Cross Red Crescent (RCRC) Movement, the world’s largest humanitarian network with millions of volunteers and staff operating in over 190 countries. Our mission is to alleviate human suffering, protect life and health, and uphold human dignity especially during armed conflicts and other emergencies. To achieve this, we follow the seven humanitarian principles: Humanity, Impartiality, Neutrality, Independence, Voluntary service, Unity and Universality.

FRC is seeking an Information Management Delegate for Ethiopia. The position will be for 6 months fixed-term and placed in Ethiopia. Starting date is negotiable, preferably latest 9th January 2023.

Purpose

The Information Management (IM) Delegate is responsible for ensuring the proper Information Management (data collection, management, analysis and reporting) in support of the the Ethiopian Red Cross Society (ERCS) regarding the Emergency Operation. The IM Delegate will be responsible for ensuring relevant, timely and accurate Information Management products, processes, systems and tools are used in a coordinated manner for operational decision-making.

The IM Delegate will support the ERCS to coordinate with all RCRC Movement partners and external stakeholders, to avoid duplication and ensure synergies. As a part of the Emergency Operation, the IM Delegate will support the ERCS in regard to IM capacity strengthening (mainly in IM - Cash Voucher Assistance-CVA-) and will identify what additional resources would be needed for supporting the IM efforts within the Emergency Operation.

Duties and responsibilities:

In coordination with the FRC Operations Manager, the IM Delegate will be responsible for supporting the ERCS concerning the following:

  • data process
  • data collection
  • data management
  • analysis
  • reporting
  • coordination & support
  • closure & transition
  • capacity building

What we offer you:

You will be a part of the world's largest humanitarian organization and multicultural professional team, reaching the most vulnerable people in their local community. We offer you a chance to learn and grow as a professional with some of the best experts on the field.

We offer you a compensation package according to Finnish Red Cross terms of employment for international delegates. Compensation package includes salary based on your job description, accommodation, insurance package, travel and per diems.  You will benefit from a comprehensive training package and receive briefings and debriefings prior as well as during and after your mission. Medical check-ups and psychosocial support are included in your assignment.

More information

To read more about this interesting opportunity, kindly see the Job Description (draft) below.

Job Description draft IM Delegate Ethiopia response 2022.pdf

Contact

For more information, please call FRC Regional Representative for East Africa, Maria Suoheimo tel. +254 110 50 88 19, on Wednesday 23rd November between 15:00 and 16:00 pm Nairobi time (UTC/GMT +3 hours).

Apply

To apply, kindly send your CV and a brief cover letter as soon as possible, but on Sunday 27th November at the latest to recruitment@redcross.fi   Mark your application “Information Management Delegate, Ethiopia, FRC, Your name”.

The Finnish Red Cross (FRC) is part of the Red Cross Red Crescent (RCRC) Movement, the world’s largest humanitarian network with millions of volunteers and staff operating in over 190 countries. Our mission is to alleviate human suffering, protect life and health, and uphold human dignity especially during armed conflicts and other emergencies. To achieve this, we follow the seven humanitarian principles; Humanity, Impartiality, Neutrality, Independence, Voluntary service, Unity and Universality.

FRC is seeking a Project Manager (Health) for Somalia. The position will be for two-years fixed-term and placed in Kenya. Starting date is negotiable, preferably during January 2023.

Purpose

FRC seeks to support, along with other Movement partners, a transition of the Somali Red Crescent Society (SRCS) Integrated Health Care Program (IHCP). IHCP with an increase focus on community health while ensuring SRCS is able to reach the most vulnerable within an already complex environment across the humanitarian development nexus. This transition must be undertaken carefully, with a view to ensuring continuity of care and preventing loss of life. The position will facilitate this transition and a strategy shaping and community health programme development of a package of community-based health approaches in SRCS.

Duties and responsibilities:

  • Community Health Approach and Strategy Development
  • Communication and coordination
  • Expertise-building and -sharing
  • Project Management
  • Perform any other work-related duties and responsibilities that may be assigned by the line manager

What we offer you:

You will be a part of the world's largest humanitarian organization and multicultural professional team, reaching the most vulnerable people in their local community. We offer you a chance to learn and grow as a professional with some of the best experts on the field.

We offer you a compensation package according to Finnish Red Cross terms of employment for international delegates. Compensation package includes salary based on your job description, accommodation, insurance package, travel and per diems.  You will benefit from a comprehensive training package and receive briefings and debriefings prior as well as during and after your mission. Medical check-ups and psychosocial support are included in your assignment.

More information

To read more about this interesting opportunity, kindly see the Job Description (draft) below.

Job description draft Somalia Project Manager - Health.pdf

Contact

For more information, please call FRC Regional Representative for East Africa, Maria Suoheimo tel. +254 110 50 88 19, on Wednesday 23rd November between 15:00 and 16:00 pm Nairobi time (UTC/GMT +3 hours).

Apply

To apply, kindly send your CV and a brief cover letter as soon as possible, but on Sunday 27th November at the latest to recruitment@redcross.fi. Mark your application “Project Manager (Health/for Somalia), Kenya, FRC, Your name”.

The Finnish Red Cross (FRC) is part of the Red Cross and Red Crescent (RCRC) Movement, the world’s largest humanitarian network with millions of volunteers and staff operating in over 190 countries. Our mission is to alleviate human suffering, protect life and health, and uphold human dignity especially during armed conflicts and other emergencies. To achieve this, we follow the seven humanitarian principles; Humanity, Impartiality, Neutrality, Independence, Voluntary service, Unity and Universality.

FRC is seeking a Country Manager for South Sudan. The position will be for two-years fixed-term and placed in South Sudan. Starting date is negotiable, preferably in the beginning of January 2023.

Role

The main role of the Country Manager position is to facilitate good partnership and humanitarian and programmatic cooperation between Finnish Red Cross and South Sudan Red Cross for the benefit of most vulnerable population groups – men, women, boys, and girls of all ages, of all backgrounds and abilities, in the country. The Country Manager position provides programme support and overall oversight of the institutional, programmatic, and operational cooperation between the two partner societies.

Through regular managerial guidance, monitoring, facilitation and capacity building, the Country Manager will contribute to efficient, effective and quality implementation of the ongoing and upcoming programmes and operations in the country, including support to South Sudan Red Cross institutional development initiatives. 

What we offer you

You will be a part of the world's largest humanitarian organization and multicultural professional team, reaching the most vulnerable people in their local community. We offer you a chance to learn and grow as a professional with some of the best experts on the field.

We offer you a compensation package according to Finnish Red Cross terms of employment for international delegates. Compensation package includes salary based on your job description, accommodation, insurance package, travel and per diems.  You will benefit from a comprehensive training package and receive briefings and debriefings prior as well as during and after your mission. Medical check-ups and psychosocial support are included in your assignment.

More information

To read more about this interesting opportunity, kindly see the Job Description (draft) below.

Job Description Country Manager South Sudan 2022.pdf

Contact

For more information, please call FRC Regional Representative for East Africa, Maria Suoheimo tel. +254 110 50 88 19, on Wednesday 23rd November between 15:00 and 16:00 pm Nairobi time (UTC/GMT +3 hours).

Apply

To apply, kindly send your CV and a brief cover letter as soon as possible, but on Sunday 27th November at the latest to recruitment@redcross.fi.  Mark your application “Country Manager, South Sudan, FRC, Your name”.

 

Röda Korsets Österbottens svenska distrikt anställer nu en beredskapskoordinator. Läs mera här.

Punaisen Ristin Hämeen piirin Lahden vastaanottokeskustoimintaan haetaan sosiaalityöntekijää. Lue tehtävän kuvaus täältä.

Punaisen Ristin Hämeen piirin Lahden vastaanottokeskustoiminnan tehostettuun tukeen haetaan kahta (2) sairaanhoitajaa. Lue tehtävän kuvaus täältä.

Punaisen Ristin keskustoimistoon henkilöstöyksikköön haetaan palkanlaskijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Lue tehtävän kuvaus täältä.

Punaisen Ristin keskustoimiston talousyksikköön haetaan osastokirjanpitäjää. Lue tehtävän kuvaus täältä.

Punaisen Ristin Mikkelin vastaanottokeskuksen Kangasniemen toimipisteeseen haetaan ohjaajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Lue tehtävän kuvaus täältä.

Punaisen Ristin Kaakkois-Suomen piiriin haetaan Varkauteen ohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen. Lue tehtävän kuvaus täältä.

Punaisen Ristin Seinäjoen vastaanottokeskukseen haetaan kuntakoordinaattoria. Lue tehtävän kuvaus täältä.

Punaisen Ristin Jyväskylän vastaanottokeskuksen Jämsän toimipisteeseen haetaan sairaanhoitajaa/terveydenhoitajaa. Lue tehtävän kuvaus täältä.

Halikoon vastaanottokeskukseen haetaan ohjaajaa. Tarkemmat tiedot ja hakuohjeet löytyvät täältä. 

Halikon vastaanottokeskukseen haetaan vastaavaa ohjaajaa. Lisätiedot ja hakuohjeet löytyvät täältä. 

Punaisen Ristin ylläpitämään Kokkolan vastaanottokeskukseen haetaan sosiaalityöntekijää. Lue tehtävän kuvaus täältä.

Punainen Risti Ensiapu hakee ensiavun ja terveystiedon kouluttajia. Lue tehtävän kuvaus täältä.

Etsimme feissareita useaan tiimiimme! Avun ketju alkaa lahjoittajasta, tule ja auta hankkimalla lisää kuukausilahjoittajia.

Odotamme sinua iloiseen ja rentoon tiimiimme. Meillä on tarjota työ, jolle ei löydy vertaistaan, työ joka ei päästä helpolla, mutta antaa sitäkin enemmän. Feissarina eli F2F-varainhankkijana tehtäväsi on lähestyä ihmisiä aktiivisesti kadulla, ovilla ja kauppakeskuksissa ja vakuuttaa heidät liittymään Suomen Punaisen Ristin kuukausilahjoittajiksi.

Työpanoksesi on erittäin tärkeä, sillä kuukausilahjoittajien avulla varmistamme avun saamisen niin kotimaassa kuin ympäri maailmaa.


Tällä hetkellä haemme feissareita seuraaviin kaupunkeihin:

Jos kaupungin hakemuslinkki ei ole aktiivinen, lähetä hakemuksesi sähköpostilla alla oleville henkilöille.

Mitä Suomen Punainen Risti tekee

Suomen Punainen Risti on humanitaarista työtä tekevä kansalaisjärjestö, yksi Punaisen Ristin ja Punaisen Puolikuun 191 kansallisesta yhdistyksestä. Hankimme varoja auttaaksemme heikoimmassa asemassa olevia ihmisiä kotimaassa ja ulkomailla.

Työtämme ohjaavat periaatteet ovat inhimillisyys, tasapuolisuus, puolueettomuus, riippumattomuus, vapaaehtoisuus, ykseys ja yleismaailmallisuus.

Saatat tuntea kotimaan työtämme esim. ensiapukurssiemme, ystävätoimintamme tai vaikkapa nuoria auttavien turvatalojemme kautta. Kansainvälinen avustustyömme on näkynyt sinulle varmasti myös. Esimerkiksi kenttäsairaalan turvin voimme viedä elintärkeitä sairaanhoito- ja terveyspalveluja katastrofialueille.

Lue lisää työstämme

Mitä toivomme feissarilta

Sinulta odotamme reilua ja positiivista mieltä, sitkeyttä ja sinnikkyyttä. Tehtäväsi on antaa kasvot ja ääni järjestölle ja kertoa jokaiselle työstämme.

Työssä on tärkeää uskaltaa ottaa rohkeasti kontaktia ihmisiin, selittää asiat vakuuttavasti ja saada asiakkaalle aikaan tunne, että pienikin teko on merkityksellinen. Tällä tavoin saamme uusia kuukausilahjoittajia, joiden turvin hyvä työmme jatkuu.

Positiivinen ja avoin asenne vie sinut pitkälle!

Mitä tarjoamme

  • Joustavat työajat: Työvuoroja voi tehdä maanantaista perjantaihin, 2-5 kpl viikossa, aamu- tai ilta-aikaan. Pystyt vaikuttamaan omiin työpäiviisi ja työaikoihisi.
  • Sinulla on mahdollisuus tehdä töitä kadulla, ovilla, kauppakeskuksissa ja yrityksissä.
  • Kilpailukykyisen palkan: Tarjoamme työstä palkkaa feissarille 12,63 €/h, tiiminvetäjälle 14,73 €/h. Lisäksi maksamme 9 % lomakorvauksen, +15 % iltalisän klo 18 jälkeen ja +25 % lauantailisän.
  • Vakituisen työsuhteen: Uudet työsopimuksemme ovat lähtökohtaisesti vakituisia, ellei asiasta erikseen sovita työntekijän kanssa. Kesätyökaupungit määräaikaisina, mahdollisella jatkolla vakituiseksi.
  • Näköalapaikan järjestötyöhön: Suomen Punaisen Ristin työntekijänä pääset seuraamaan aitiopaikalta järjestön työtä. Punaisen Ristin työntekijänä saat ilmaisen ensiapukoulutuksen, kun olet ollut työsuhteessa 6 kuukautta ja tehnyt tuona aikana hyvää tulosta.
  • Tukea ja koulutusta: Tukenasi työssä on kokeneet koordinaattorit ja tiiminvetäjät, jotta pääset hyvin mukaan ja saat kattavan, jatkuvan koulutuksen. Opit paljon itsestäsi vuorovaikuttajana ja voit myös kehittää jo olemassa olevia vuorovaikutustaitojasi. Tämä työ opettaa vaikka, takanasi olisi pitkä ja laaja työ- ja elämänkokemus.

Hakemukset ja lisätietoa työpaikoista

F2F-fundraiser positions IN ENGLISH

  • Helsinki - Apply here
  • Lahti 
  • Tampere
  • Jyväskylä 
  • Vaasa
  • Oulu
  • Turku
  • Kuopio

If the application form is expired, please send an open application to Anthony Akyen, anthony.akyen@redcross.fi as we still might have some availabilities. 

89 %
SPR:n työntekijöistä kertoo yhteishengen olevan erittäin hyvä, melko hyvä tai keskiverto

Avoimet harjoittelupaikat

Punaisen Ristin Nuorten turvatalojen toimintaympäristö tarjoaa opiskelijoille monimuotoisia ja -sisältöisiä harjoittelumahdollisuuksia sekä työelämälähtöistä oppimista. Harjoittelujakson aikana opiskelijat saavat turvatalon työntekijöiltä ammattitaitoisen ja opiskelijan tarpeita vastaavan suunnitelmallisen tuen, neuvonnan ja ohjauksen.

Opiskelijan ammatillinen kasvu ja työssä oppiminen

  • Ammattitaitoa edistävät kokonaisuudet kriisi- ja perhetyössä
  • Sosiaali- ja nuorisoalan asiakastyön menetelmäosaaminen
  • Dialogi ja ammatillinen vuorovaikutus
  • Palvelujärjestelmät ja verkostotyö
  • Lainsäädäntö
  • Järjestötyö
  • Vapaaehtoistoiminta
  • Verkkoauttaminen
  • Kohtaava, ennaltaehkäisevä toiminta (jalkautuminen)
  • Viestintä, tiedotus, tapahtuma

Harjoittelut räätälöidään joustavasti opintokokonaisuuksiin

  • Ammattitaitoa edistävä harjoittelu
  • Vapaaehtoistoiminnan monipuolinen ja joustava harjoittelu (opintojen eri vaiheissa)
  • Opiskelijoiden osuus Nuorten turvatalon kehittämistoiminnassa
  • Opinnäytetyö

Avoimet harjoittelupaikat

Punaisen Ristin Nuorten turvataloja on viisi (Espoo, Helsinki, Tampere, Turku ja Vantaa). Opiskelijat hakevat harjoittelupaikan turvatalosta tapaamalla turvatalon työntekijän. Opiskelija ottaa puhelimitse yhteyttä paikalliseen turvataloon sopiakseen tapaamisajan.

Katso kaikki yhteystiedot

Nuorten turvatalot tarjoavat opiskelijoille antoisan työssäoppimisjakson. Ota yhteyttä ja rakennetaan tarpeitasi vastaava harjoittelukokonaisuus Nuorten turvatalolle.

Töissä Punaisella Ristillä

Varainhankinnan suunnittelija Mia Ekström
”Varautuminen kuuluu työhön: jos tekniikka pettää tai verkko kaatuu, käytetään vaikka faksia”
Avustustyöntekijä Jussi Halonen
”YK:n työntekijä tuli meitä vastaan ja sanoi ’luojan kiitos, Punainen Risti on paikalla’. Se tuntui hyvältä”
Nuorten turvatalon kriisi- ja perhetyöntekijä Lasse Jalonen
"Erityisen hienoa, kun saa kuulla auttaneensa nuoria"
YouTube-upotuksen esikatselukuva
Heikoimmassa asemassa olevien ihmisten auttaminen on ollut Suomen Punaisen Ristin tärkein tehtävä järjestön alkuvuosista lähtien. Video: Suomen Punainen Risti